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Créer une expérience d'onboarding et collaborateur unique pour développer la fidélité et l'engagement
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Commandes passés
Temps gagné par jour par les équipes de MWM
Satisfaction collaborateur
Panopli a développé une solution en quatre étapes pour aider MWM à offrir une expérience d'accueil innovante et personnalisée à ses nouveaux employés.
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Ces articles renforcent la visibilité de la marque et véhiculent ses valeurs, contribuant à améliorer la notoriété et l’attractivité de MWM en tant qu’employeur.
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En intégrant immédiatement les nouveaux collaborateurs dans la culture de l’entreprise, cette initiative augmente leur engagement et leur productivité dès le premier jour.
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Des produits de haute qualité et bien pensés favorisent une expérience employé positive, réduisant le turnover et augmentant la fidélité des talents recrutés.
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Cette solution innovante optimise la gestion des welcome packs, réduit les erreurs liées aux tailles ou préférences, et maximise l’efficacité des processus d’onboarding.
En permettant aux nouveaux collaborateurs de composer leur propre welcome pack, cette approche augmente leur satisfaction et leur engagement, réduisant ainsi le turnover dès les premiers mois.
Offrir un choix personnalisé instaure un lien émotionnel fort avec l’entreprise, favorisant la fidélité et la motivation des talents dès leur arrivée.
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En centralisant le stockage, la préparation et l’expédition, Panopli réduit les coûts opérationnels et le temps consacré par l’équipe RH à ces tâches, augmentant ainsi leur productivité.
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Garantir que chaque nouveau collaborateur reçoive son welcome pack à temps améliore leur expérience et favorise une intégration réussie, augmentant leur engagement et leur satisfaction.
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En déléguant la logistique, MWM peut se concentrer sur des initiatives stratégiques, optimisant ainsi les ressources internes et leur impact global.
Des visuels de haute qualité augmentent l’attractivité des produits d’onboarding, renforçant l’impact émotionnel et stimulant l’engagement des nouveaux collaborateurs.
L’intégration des visuels dans la boutique en ligne et les outils de communication interne améliore la cohérence et la visibilité de l’identité de marque, renforçant ainsi l’attachement des employés à MWM.
En transmettant visuellement l’énergie et les valeurs de l’entreprise, ces photos participent à créer un sentiment d’appartenance plus fort, ce qui améliore la rétention et la satisfaction des talents.
