Quentin Oustelandt, co-fondateur d’Energic a accepté de répondre à nos questions pour les interviews « les acteurs de demain ». Découvrez ses réponses juste ici :
Energic c’est une appli et un accompagnement pour aider les personnes dans les entreprises, les écoles et les villes à être plus éco-responsables au quotidien.
L’application a plusieurs fonctionnalités, elle propose de :
Si ça t’intéresse pour ton entreprise, tu peux envoyer à un mail à contact@energic.io pour obtenir une version de démo !
En tant que personne engagée en faveur de l’environnement, j’ai d’abord commencé par sensibiliser mes proches (amis, famille) puis les amis des amis. Rapidement, l’idée de constituer une entreprise pour avoir un impact sur d’autres entreprises est apparue comme une évidence. Le faire de manière ludique et positive tombait aussi sous le sens : quoi de mieux pour faire changer les habitudes que de le faire en douceur, de manière sympathique et en montrant l’exemple ? La formule magique était toute trouvée.
CEO ?! Quand j’étais petit je rêvais d’être paléontologue, rien à voir donc ! L’idée de monter ma propre entreprise et qui plus est dans l’environnement est arrivée à la fin de ma prépa, quand j’ai décidé de ne pas aller en école commerce. Quitte à mettre des dizaines de milliers d’euros sur la table, autant que ce soit pour sa propre entreprise et pour la bonne cause !
Effectivement nous sommes aujourd’hui très centrés sur l’environnement dans le Challenge … Environnemental. À l’origine, nous venions cependant du monde de l’énergie (d’où le nom Energic !), et nous avons ouvert le challenge à toutes les thématiques environnementales. L’idée d’ouvrir le challenge à de nouvelles thématiques plus RSE fait son chemin, car les deux aspects environnement et social ne sont jamais bien éloignés.
Outre l’habituel (et très constructif) : “tu parles d’environnement et tu développes une application ?!”, nous avons plutôt été aidés par le fait que nous nous engagions dans la bonne direction avec Energic. Les quelques freins rencontrés (lors des recherches de fond notamment), étaient liés à notre approche quelque peu différente de beaucoup d’entreprises aujourd’hui. Le fait que nous ne voulions pas devenir la prochaine licorne, croître infiniment (RIP la start up nation) et que nous voulions partager toute la valeur créée avec ceux qui la produisaient (toute l’équipe) et la société (associations notamment) ne nous a pas facilité la tâche. Cela a surtout permis de sensibiliser ces différents acteurs à une nouvelle approche de l’entrepreneuriat, et je l’espère, ouvrir la voie à d’autres.
J’adore voir toute l’équipe attablée le midi ou le soir au bar : rire, partager, se tirer les uns les autres vers toujours plus d’engagement, s’entraider dans les coups durs etc. C’est une vraie petite tribu effectivement ! Une tribu qui en plus, réalise un travail de folie au quotidien, s’organise, avance, intègre de nouveaux membres.
C’est ma plus grande fierté et notre plus grande force chez Energic. Une belle brochette (végé) de gens très chouettes.
Les plus impactants à titre personnel seraient d’abandonner la consommation de viande, l’avion / la voiture au quotidien, et surtout engager d’autres personnes dans cette transition. Au travail, ne travailler que pour une organisation porteuse de sens pour les Hommes et l’Environnement : notre temps est limité, il serait fou de l’offrir à un projet passif ou destructeur.
Dans le cadre du Challenge, des récompenses individuelles (en plus du don à l’association) nous sont demandées par nos clients ! “Simple et responsable”, la solution de Panopli sonne elle aussi comme une évidence.
Il n’y a plus qu’à désormais !
